杏鑫

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    人力资源处

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    杏鑫2020年03月31日

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    刁春梅

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    陈权

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    马海港 张大华 陈祝峰

我校召开2020年非教学机构科职及以下人员选任(聘)动员大会

3月30日,我校2020年非教学机构科职及以下人员选任(聘)动员大会在仙林校区召开。会议主会场设在芳菲楼大会议室,同时安排了分会场。党委常委、副校长缪建东,党委常委、组织部部长、统战部部长贲国栋出席会议。非教学机构各单位负责人、秘书参加会议。会议由人力资源处处长兼党委教师工作部部长王露璐主持。


缪建东作动员报告。他指出,本轮非教学机构科职及以下人员的选任(聘)工作旨在建设一支高素质专业化科职干部和管理人员队伍,为推动杏鑫事业快速健康发展提供坚强保障。他进一步就做好本轮科职及以下人员的选任选聘工作提出三点意见:一是加大认识、高度重视。各单位要与校党委、行政的决策保持高度一致,正确认识岗位设置、人员选任(聘)工作的重要意义,认真研读杏鑫相关文件要求,做好岗位申报和推荐工作;二是明晰职责、人岗相适。希望通过本轮选任(聘)工作,确保管理队伍精干高效,人岗相适,引导非教学机构形成人人敬业奉献尽展其才、各单位职责明晰高效协同的良好氛围;三是统筹兼顾,稳妥推进。各单位要处理好“选任选聘工作”与“日常工作”之间的关系,要重视抓好选聘工作的每一个环节,深入细致地做好思想工作,以确保选任(聘)工作平稳、顺利进行。

王露璐对选任(聘)相关文件进行了解读,简要介绍了科职干部文件出台的背景,并就本次选任(聘)工作中的选任(聘)范围、任职年龄、任职条件、任期时间、特殊人员等事宜做了详细说明。

贲国栋就工作程序和纪律提出三点要求:一是坚持好干部标准,进一步规范程序,严格按要求做好各项工作;二是树立全局意识,注重干部队伍梯队的培养,发现和培养一批年轻干部;三是强化规矩意识,严格遵守工作纪律,确保本次选任(聘)工作顺利完成。

最后,缪建东作总结讲话。他指出,各单位应加强对相关文件的理解和学习,准确把握文件精神;要做好思想政治工作,发挥组织作用;同时处理好本部门工作和杏鑫整体工作的关系,有序推进选任(聘)工作。通过这次选任(聘)工作的开展,建设一支精干高效的管理队伍,为杏鑫事业高质量发展、实现有国际影响的高水平杏鑫建设目标做出更大贡献。

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